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《乡村教师支持计划(2015-2020年)》有望留住乡村教师

2015年06月15日 08:24:41来源:网络转摘 作者:本栏目管理 浏览数:813 责任编辑:

  国务院办公厅近日印发《乡村教师支持计划(2015-2020年)》,中国330万乡村教师的待遇有望大幅提高。《计划》明确提出,统一城乡教师职工编制标准,职称(职务)评聘向乡村学校倾斜,为提高乡村教师荣誉感,《计划》特别提出建立乡村教师荣誉制度,国家对在乡村学校从教30年以上的教师按照有关规定颁发荣誉证书。
  《计划》的出台,得到了公众的一致肯定与支持,并把关注点放在了乡村中小学教师福利待遇的改善、社会地位的提高上。的确如此,乡村教师的福音更是乡村教育的福音。教师是教育事业最重要,最根本的资源,改善乡村教师的待遇,就是改善乡村教育的办学条件;提高乡村老师的社会地位,就是提高乡村教育的社会地位。
  曾几何时,我们的农村教育面临着重重困境,师资力量薄弱、教师待遇低、生源不足……使一些地方的乡村教育陷入恶性循环。而随着《计划》的逐步落实,以上这些问题都有望得到根本性的改变。而《计划》除了直接提高乡村中小学教师的工资待遇之外,还特别规定乡村教师评聘职称(职务)时,将不作外语成绩(外语教师除外)、发表论文的刚性要求。这将为很多取得了过人的教学成绩,但是却受制于外语成绩,发表论文等原因的教师们获得和他们的教育贡献相匹配的工资水平、福利待遇,从而提高他们的工作积极性。
  乡村教师和乡村教育的未来值得期待,而现在我们需要做的,就是让好政策落地开花,把优秀人才留在乡村。


【本站总编:秦岩     微信号:shaanture      新闻热线:13384928744】


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